<< DIRECTION GÉNÉRALE >>
Sous la supervision de la présidence et du conseil d’administration de JAFLIPE, la direction générale est responsable de :
- Coordonner l’organisation des réunions des conseils de gouvernance (conseil d’administration, conseil de direction et comités de travail) ;
- Présenter des recommandations et pistes d’actions potentielles aux conseils de gouvernance pour l’évolution des activités ;
- Assurer l’opérationnalisation, les communications et la gestion financière des activités - administratives et événementielles - de JAFLIPE, de ses politiques, programmes et services aux membres, selon la planification de ses conseils et de soutenir ses comités de travail attachés aux dossiers actifs ;
- Gérer les ressources humaines, financières et matérielles de l’organisme ;
- Repérer différentes sources de financement, préparer les demandes de financement et effectuer les redditions de comptes requises ;
- Maintenir et développer des relations saines avec plusieurs partenaires communautaires et gouvernementaux ;
- Être ambassadeur de la gestion « PAR et POUR les jeunes » dans ses réseaux de collaborateurs afin d’apporter la voix des jeunes dans les prises de décisions ;
- Assurer le respect du mandat et de la vision de JAFLIPE en tant qu’organisme jeunesse provincial visant de permettre à ses membres de vivre, s’épanouir et s’engager en français ;
- Toutes autres responsabilités connexes jugées nécessaires pour l’atteinte des objectifs de JAFLIPE.
Exigences du poste :
- Formation reconnue en sciences sociales, administration, récréologie, enseignement ou un autre domaine connexe est un atout ;
- Grande connaissance des besoins des jeunes acadien(ne)s et francophones de l'Î.-P.-É. et des communautés en situation linguistique minoritaire ;
- Expérience reconnue en gestion de ressources humaines, financière et matérielle, ainsi qu’en gestion de projet majeurs, est un atout ;
- Capacité de travailler seul et en équipe, ainsi qu’un sens de l’organisation exceptionnel ;
- Dynamisme, débrouillardise, esprit innovateur, créativité et fidélité ;
- Capacité à travailler avec un minimum de supervision, à travailler sous pression et à respecter les échéanciers établis ;
- Grande aisance avec les divers moyens de communication électronique ;
- Capacité d’analyse et de synthèse avancé ;
- Très bonnes compétences en communication et très bonne connaissance du français et de l’anglais (parlé et écrit)
- Expérience en animation jeunesse et/ou en animation de groupes, ainsi qu’en développement de programmes jeunesse, est un atout ;
- Être en mesure de se déplacer dans l’ensemble de la province. Permis de conduite est obligatoire ;
- Disponibilité à travailler les soirs et les fins de semaine ;
- Accepter de faire l'objet d'une vérification d'antécédents judiciaires.
Salaire : Négociable, selon l’expérience, à l’intérieur de l’échelle salariale en place.
Entrée en fonction anticipée : Janvier 2018.
Critères d’admissibilité :
- Avoir l’autorisation légale de travailler au Canada ;
- Les personnes intéressées doivent soumettre leur dossier de candidature en français, incluant une lettre de motivation, leur curriculum vitae et trois références, avant 16h (HNA) le vendredi 15 décembre 2017, à monsieur Kyle Gill, président de JAFLIPE, à l’adresse : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ;
- L’objet du courriel doit indiquer la mention : Offre d’emploi – Direction générale JAFLIPE;
- Être disponible pour une entrevue, si sélectionné, au courant du 8, 9 ou 10 janviers 2018.
Nous apprécions le temps que vous mettez à nous soumettre votre candidature.
Toutefois, nous ne donnerons suite qu’aux candidates et candidats retenus pour une entrevue.
Version PDF disponible en cliquant ICI
